近日，集團(tuán)所屬資產(chǎn)運(yùn)營公司黨支部召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨警示教育專題會議，聚焦外派人員管理這一監(jiān)督難點(diǎn)，深刻汲取違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，系統(tǒng)部署風(fēng)險(xiǎn)防控舉措，將全面從嚴(yán)治黨要求向縱深推進(jìn)、向末端延伸。會議旨在強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，提升廉潔從業(yè)意識，為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、保障國有資產(chǎn)安全筑牢防線。

會議深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要講話精神，系統(tǒng)解讀新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》關(guān)鍵條款，并就持續(xù)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效作出具體部署。為增強(qiáng)警示教育實(shí)效，會議通報(bào)了池州市違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的典型案例，深入剖析問題根源，以“身邊事”警醒“身邊人”。全體與會人員集中觀看了警示教育片《一步不停歇 半步不退讓》，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想根基。會后還組織開展廉政知識競賽，營造“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”的濃厚氛圍。

針對外派人員身處異地、監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)的特殊性，會議直面問題，深入剖析項(xiàng)目審批、資金使用等環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，指出當(dāng)前思想教育缺位、制度執(zhí)行不嚴(yán)、監(jiān)督機(jī)制不完善等問題。明確提出三項(xiàng)針對性措施：一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，建立外派人員常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，定期推送紀(jì)法知識、廉潔提醒；二是健全監(jiān)管機(jī)制，完善崗位職責(zé)清單、工作流程規(guī)范等制度，將監(jiān)督嵌入業(yè)務(wù)全流程；三是壓實(shí)管理責(zé)任，對違紀(jì)違法問題堅(jiān)持“零容忍”，做到從嚴(yán)查處、通報(bào)曝光、形成震懾。

此次會議既是一次深刻的警示教育，也是一次務(wù)實(shí)的工作部署。下一步，資產(chǎn)運(yùn)營公司將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)完善外派人員監(jiān)督管理制度體系，把從嚴(yán)管理的要求貫穿到外派工作的全過程、各方面，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)在基層一線落地生根，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

編輯｜蘇玲 校對｜陳瀟 審發(fā)｜嚴(yán)艷