為深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，貫徹落實“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”的總要求，奮力書寫“十五五”開局之年新篇章。為確保春季及節(jié)假日道路運輸安全，將學習教育成果轉化為守護人民群眾生命財產安全的實際行動，4月2日，池州交運集團緊扣春季安全生產規(guī)律特點，組織開展了2026年春季安全生產集中教育培訓。集團下屬各單位分管領導、安全管理等關鍵崗位人員共計50人參加培訓。

培訓緊扣行業(yè)安全重點，圍繞道路運輸領域重大風險隱患排查整治、重大危險源節(jié)假日提級管控、車輛動態(tài)監(jiān)控人員崗位規(guī)范等內容開展培訓，對公安部新出臺的《機動車駕駛人疲勞駕駛認定規(guī)則》進行專項解讀，本次培訓內容緊貼工作實際，進一步明晰了工作標準，補齊了能力短板。

會議明確要求，全體參訓人員既是學習者，更是實踐者和傳播者。一是要吃透精神、明晰標準，將培訓內容尤其是新規(guī)新策學深悟透，成為各自崗位上的“明白人”。二是要壓實責任、狠抓落實，全員簽訂安全承諾書、制定安全責任清單，將安全責任分解到崗、具體到人。三是要聚焦現場、動態(tài)管控，領導干部要發(fā)揚“嚴細實”作風，深入運輸一線、站場樞紐開展“四不兩直”檢查，安全員和監(jiān)控員要瞪大眼睛、豎起耳朵，對運行中的車輛、駕駛員狀態(tài)進行不間斷的跟蹤監(jiān)督，確保“問題在現場發(fā)現、隱患在現場解決”。四是要建立培訓效果跟蹤機制，通過督查考核，檢驗是否真正做到了“不安全不生產”，推動形成“部署－培訓－執(zhí)行－督查－提升”的良性循環(huán)。

編輯｜蘇玲 校對｜陳瀟 審發(fā)｜嚴艷